合同里没有写明岗位,单位能随便调动岗位吗?

2024-11-24  分类 : 兰溪市看守所地址

法律分析:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。除非用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。

上一篇:雇佣合同解除需要违约金吗 下一篇:暂无

友情链接: 杭州市看守所地址 上城区看守所地址 拱墅区看守所地址 西湖区看守所地址 萧山区看守所地址 富阳区看守所地址 临安区看守所地址 淳安县看守所地址 建德市看守所地址 北仑区看守所地址 苍南县看守所地址 绍兴市看守所地址 诸暨市看守所地址 金华市看守所地址 温岭市看守所地址 长兴县看守所地址 普陀区看守所地址 岱山县看守所地址 嵊泗县看守所地址 丽水市看守所地址 景宁看守所地址 松阳县看守所地址 常山县看守所地址 浦东新区看守所地址 黄浦区看守所地址 静安区看守所地址 宝山区看守所地址 松江区看守所地址 崇明区看守所地址 上海市第四看守所地址