你可别一听说工伤认定结果没下来，就着急忙慌地跑去法院起诉。咱得先冷静下来，好好琢磨琢磨这事儿。
你想想，就好比你去超市买东西，结果收银员少找了你钱，你得先弄清楚是他真的忘了给，还是有其他原因。工伤认定也是一样，没认定成功，那肯定是有原因的，说不定是你提交的申请材料少了那么一两份，或者是某些关键证据不足。
这时候，你就有权利去申请行政复议，就像是让超市的经理再帮你核对一下账目一样。如果复议之后你还是觉得不满意，那咱再去法院提起行政诉讼，这就相当于把事儿闹到更大的地方去。
不过，提起诉讼那可不能瞎搞，得准备充分的证据。比如说劳动合同，那就是你和公司之间的“婚约”，得好好拿着；工作证明，能证明你在这家公司工作过；医疗诊断证明就更不用说，那是你受伤的“证据”；要是还有事故现场的证人证言，那可就更有说服力。
法律程序，确实有点复杂，就像走迷宫一样，一不小心就容易迷路。所以，最好还是咨询一下专业的律师，他们就像是你的导航仪，能帮你在法律的迷宫中找到正确的方向，更好地维护你自己的合法权益。
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工伤认定结果未下达时，直接去法院起诉并非明智之举。咱得先弄清楚未认定成功的缘由，像可能是申请材料缺这少那，或者证据压根不够扎实。
此时，咱有权利去申请行政复议，让相关部门重新审查认定过程。要是对复议结果还是不满意，那咱就可以向法院提起行政诉讼。不过，提起诉讼可得准备好充足的证据，像劳动合同能证明咱和单位的关系，工作证明能说明咱的工作情况，医疗诊断证明能显示受伤的事实，还有事故现场证人的证言也很关键，这些都能证明咱所受的伤害确实属于工伤范畴。而且，法律程序那可是有点复杂的，别自己瞎折腾，最好咨询一下专业律师，让他们帮咱出出主意，这样才能更好地维护咱自身的合法权益。比如，有个工人在工作时不小心被机器砸伤了脚，他一开始没搞清楚未认定成功的原因，就直接去起诉，结果因为证据不足被驳回了。后来他申请了行政复议，重新准备了证据，最终成功认定为工伤并获得了应有的赔偿。这就充分说明了提前确认原因和准备充分证据的重要性。
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在工伤认定结果尚未下达之际，一般来说，我们并不建议大家直接就跑去法院起诉。这时候，首要的事情是要去确认一下导致未认定成功的原因究竟是什么。有可能是咱们提交的申请材料不够齐全，也有可能是提供的证据力度不够足等等这些情况。
要是遇到了这种未认定成功的情况，您是有权利去申请行政复议的，通过行政复议可以要求对认定过程重新进行审查。要是您对复议的结果还是觉得不满意，那此时就可以向法院提起行政诉讼。
不过，在这里要特别注意，提起诉讼那是需要准备非常充分的证据的，像劳动合同，能证明您在这家单位工作的相关证明，还有医疗诊断证明，以及事故现场的证人证言等等这些，只有这些证据足够充分，才能有力地证明您所遭受的伤害确实是属于工伤的范畴。并且，法律程序有时候是比较复杂的，为了能更好地维护您自身的合法权益，建议您最好去咨询一下专业的律师，让他们给您提供更专业的指导和帮助。
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咱先来说说工伤认定这事。要是工伤认定的结果还没下来，一般情况下，不建议咱直接就跑去法院起诉。咱得先把情况弄清楚，得去确认一下为啥没认定成功呗。有可能是咱提交的申请材料不完整，也有可能是提供的证据力度不够啥的。
遇到这种情况，咱是有权利去申请行政复议的，让相关部门重新审查一下认定的过程。要是对复议的结果还是不太满意，那这时候咱就可以往法院那边走，去提起行政诉讼。
不过，这里有个注意点，要是咱打算提起诉讼，那可得把证据准备得足足的。像劳动合同，这能证明咱和单位有劳动关系；工作证明也很重要，得能说明咱在那个单位工作过；还有医疗诊断证明，得能清楚地显示咱受伤的情况；要是有事故现场的证人证言那就更好，能更有力地证明咱所受的伤害确实是在工作过程中发生的，属于工伤范畴。
而且，法律程序有时候可复杂，咱自己弄可能会有点懵。所以，建议咱最好去咨询一下专业的律师，让他们帮咱出出主意，这样咱才能更好地维护自己的合法权益。