工伤鉴定与伤残鉴定，一般情况下是不能同时进行的。
工伤鉴定主要是针对劳动者在工作过程中遭遇事故伤害或者患上职业病的情形，对其工伤的具体情况进行认定和鉴定。它是基于工作相关的伤害来展开的，目的是确定劳动者是否因工作而受伤以及受伤的程度等。
而伤残鉴定，通常是用在一般的人身损害赔偿案件里。从法律程序角度来看，这两者依据的标准不一样，适用的范围也不同，所涉及的鉴定机构也有所差别。
要是因为工作原因而受伤，那首先得申请工伤认定，只有被认定为工伤之后，才可以进行工伤鉴定。不过，在一些特殊的情况下，像交通事故同时又构成了工伤，这时可能就会涉及到两个鉴定，但它们的处理程序和标准都有各自的规定。所以，一般不能随意地同时进行这两种鉴定，得按照相应的法律和程序来逐步处理。
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为啥工伤鉴定和伤残鉴定一般不能同时做吗？就拿那员工小李来说，他在工作时不小心被机器砸到了脚，这时候就得先申请工伤认定。工伤认定就像是给员工的受伤情况打个“工标”，确定这伤是因为工作才来的。等工伤认定下来后，才能进行工伤鉴定，这就好比给受伤的程度来个“定级”，看看伤得有多严重。
而伤残鉴定，那通常是用在一般的人身损害赔偿案件里，就好像另一个“标准秤”。这两者依据的标准那可不一样，工伤鉴定主要依据工伤相关的法规和标准，而伤残鉴定则是按照人身损害的那一套来。适用范围也不同，工伤鉴定就只针对工作中的受伤，伤残鉴定则更宽泛些。
就好比一辆车，工伤鉴定就像是专门为工作中的车伤设置的维修指南，而伤残鉴定就像是通用的汽车维修手册。只有在特殊情况，像交通事故同时又构成工伤这种，才可能涉及到两个鉴定，但处理程序和标准那可是都有严格规定的，可不能随便同时进行，不然就乱套。所以，一般情况下，这两种鉴定可不能同时搞，得按部就班地来。
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在日常生活与法律事务中，我们常常会遇到工伤鉴定和伤残鉴定的相关问题。
工伤鉴定，它主要是针对劳动者在工作过程中遭遇事故伤害或者患上职业病的情形，对其工伤的实际情况进行细致的认定与鉴定。这就像是为劳动者在工作中的受伤情况打上一个专属的“标签”，以便后续能准确地进行相关处理。
而伤残鉴定，一般是在一般的人身损害赔偿案件中才会用到。它就像是给因各种原因导致身体伤残的人一个全面的“评估”，用于确定伤残的程度等相关信息。
从法律程序的角度来看，这两种鉴定在依据的标准、适用的范围以及鉴定的机构等方面都存在着明显的差异。如果是因为工作原因而受伤，那么首先就应该申请工伤认定，只有当被认定为工伤之后，才可以进行工伤鉴定。不过，也只有在一些比较特殊的情况下，例如交通事故同时又构成了工伤，这时才可能会涉及到工伤鉴定和伤残鉴定这两个环节，但它们的处理程序和标准也都有各自明确的规定。总之，一般情况下，是不能随意地同时进行这两种鉴定的，需要按照法律规定的程序和要求逐步进行处理。
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工伤鉴定跟伤残鉴定，一般可不能一块儿做哟。
工伤鉴定，主要是当劳动者在工作过程中遭遇了事故伤害，或者患上了职业病，这时候对其工伤的具体情况进行认定和鉴定。
而伤残鉴定，通常是用在那些一般的人身损害赔偿的案子里头。
从法律程序的角度来讲，这两者依据的标准不一样，适用的范围也不同，就连负责鉴定的机构都各有差别。
要是因为工作的缘故受了伤，那首先得申请工伤认定，只有被认定为工伤之后，才可以进行工伤鉴定哟。
只有在一些比较特殊的情况下，就像发生了交通事故，并且这个事故既构成了工伤，那可能就会涉及到两个鉴定，不过处理的程序和标准也都有各自的规定。总之，一般情况下可不能随随便便就同时去做这两种鉴定。