假期老师布置作业不违法**。从法律角度看，《中华人民共和国教育法》等法律法规均未规定假期布置作业为违法行为。布置作业是教师为了巩固学生知识，提升学习效果而采取的一种教学手段，有助于学生劳逸结合和全面发展。若作业量过多导致作息紊乱，可向当地教育局反映。当作业负担严重影响到学生的身心健康，且学校或老师未予理睬时，应及时寻求法律帮助。###
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从法律角度，假期作业问题在不同情况下的具体处理方式**：1. **作业量适中，内容合理**： * 这种情况下，作业有助于学生的知识巩固和全面发展，无需特殊处理。2. **作业量过多，但尚未严重影响学生身心健康**： * 与老师或班主任沟通，表达担忧，请求减少作业量或调整作业内容。 * 若沟通无果，可向班长或学习委员等班级代表反映，集体协商解决方案。3. **作业负担过重，严重影响学生身心健康**： * 整理相关证据，如作业量统计、学生身心健康状况报告等。 * 向学校教务处或教育主管部门反映情况，请求介入调查并采取措施。 * 若学校或教育主管部门未能有效解决问题，可考虑通过法律途径维护学生权益，如咨询律师、提起诉讼等。在处理此类问题时，应保持冷静、理性，遵循法律法规和程序，确保学生的合法权益得到有效维护。
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从法律角度，假期作业问题的常见处理方式**：* **沟通协商**：首先尝试与老师或学校沟通，表达作业负担过重的担忧，寻求合理调整。* **反映问题**：若沟通无果，可向教育局等教育主管部门反映情况，请求介入调查。* **法律途径**：在极端情况下，若学生权益受到严重侵害，可考虑通过法律途径维护自身权益。**选择不同处理方式时，应考虑问题的严重程度、影响范围及个人实际情况。**###