60岁员工工伤8级应获11个月工资的补助金。依据《工伤保险条例》，八级伤残补助金为11个月本人工资，未及时获赔可能影响生活及治疗。
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工伤8级赔偿。操作：1.与单位协商赔偿；2.协商不成，向劳动部门申请调解；3.调解无果，申请劳动仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求按《工伤保险条例》赔偿。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商，不成则申请调解，再不成可提起劳动仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。