出狱后劳动报酬发放按离职时间算，离职时应一次付清。依据《劳动法》，劳动关系解除时，用人单位需一次付清工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临经济困难和法律纠纷。
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出狱后工资按离职算。具体操作：1.离职时与用人单位核算工资；2.确保工资按照公司财务制度及时发放；3.如遇拖欠，可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿。
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出狱后劳动报酬发放，常见处理是离职时核算并按公司规定发放。选择处理方式时，应确保符合公司财务制度和劳动法规定，避免克扣或拖欠工资，以免引发法律后果。