小时工资按“月工资收入÷（月平均计薪日×8）”计算。依据《劳动法》，工资至少每月支付一次，且需书面记录并保存两年。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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处理小时工资问题，常见方式有查询公司工资制度或咨询财务部门。选择时需确保信息准确，避免误解，如有疑虑可要求提供工资清单核对。
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小时工资计算：先确定月工资，再除以月计薪日与8小时乘积。具体操作：1. 查阅公司工资制度或合同；2. 咨询财务部门确认计算方式；3. 核对工资清单，有疑问及时沟通。