吴亮律师
提出离职后,通常三十日后解除合同。依据《劳动合同法》,劳动者提前通知可解除合同,若不及时处理,可能影响劳动者就业及新单位入职,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后合同解除时间视情况定。正常离职需提前30天(试用期3天)书面通知单位;协商一致需双方达成合意;单位有过错时,劳动者可随时通知解除,并需保留证据,如未签合同、未缴社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职解除合同方式有:正常离职、协商一致、单方面解除。选择方式需视具体情况,如单位无过错则正常离职;双方同意可协商;单位有过错可单方面解除。
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