主动辞职后公司通常不发遣散费，但可协商。依据《劳动合同法》，遣散费需双方协商确定，公司无强制支付义务。不主动协商，劳动者可能无法获得经济补偿。
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主动辞职遣散费需协商。操作方式：1.与公司人力部门沟通，表达希望获得遣散费的意愿；2.协商具体金额和支付方式，可参考工作年限和月薪标准；3.如协商无果，可准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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主动辞职后遣散费需协商处理，也可申请劳动仲裁。若公司同意支付，可签订协议；若不同意，且存在争议，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决是否支付及支付金额。