不可以，法人需为员工缴纳五险一金。五险一金包含养老保险等，是法定责任。《社会保险法》及《住房公积金管理条例》规定，企业需全面缴纳，仅交养老保险不符合规定。若不全额缴纳，可能影响员工权益，面临法律风险和罚款，且可能影响员工工作积极性和企业声誉。
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不可以只交养老。具体操作：1.应全面了解五险一金的缴纳规定；2.按规定为员工全面缴纳五险一金，确保合规；3.如遇特殊困难，应及时与员工沟通，寻找合法解决方案，但不可违法减少缴纳项目。
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对于五险一金的缴纳，常见的处理方式是全面按规定缴纳。法律依据明确，企业应为员工缴纳五险一金，这是法定责任，不可选择性地只缴纳部分。处理方式应依据相关法律法规执行，确保全面合规，避免法律风险。