临时工在工作过程中受伤，导致骨折，其有权根据《中华人民共和国民法典》的相关条款要求赔偿误工费用。此类赔偿是对人身损害的一种补偿，特别是当伤害导致工作收入减少时。应尽早行动，保护自身权益，避免因延迟而可能影响赔偿的顺利获取。
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临时工受伤后，通常可向雇佣单位提出包括误工费用在内的赔偿要求。在处理过程中，应考虑诸如工伤的严重程度、雇佣单位的态度及其赔偿能力等因素。在必要时，强烈建议寻求法律支持，以更好地维护自身权益。
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对于临时工的骨折伤情，确实可以要求赔付误工费用。如果伤害较轻，可以与雇佣单位协商达成赔偿协议；若伤害较重，则应及时就医并妥善保存相关证据，然后向雇佣单位明确提出包括医疗费、误工费等在内的赔偿要求。如果遭遇拒绝，坚决考虑通过法律途径来解决问题。
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