出现工伤后，公司应支付包括住院医药费在内的工伤赔偿。依据《社会保险法》，治疗工伤的医疗费用，包括住院费，都可以从工伤保险基金中获得支付。为保障权益，请务必及时申报和处理。
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遭遇工伤，公司需承担包括医药费在内的赔偿责任。处理方式应根据具体情况选择，建议首先与单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁或寻求法律途径来保障自身权益。
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工伤情况下，公司应赔偿医药费等相关费用。具体操作步骤为：首先及时申报工伤并保留相关证据；其次确保治疗符合工伤保险的规定；然后向工伤保险机构提交医药费报销申请；最后，如遇到争议或问题，可寻求法律援助或依法提起诉讼。