公司拖欠工资，那么可以依次这样做：①与公司协商解决，要求公司按期结算工资；②公司不作明确回复的，但签订劳动合同情况下，可以反映到就业局解决，要求公司按期支付工资。③公司没有签订劳动合同，可以申请仲裁委员会处理，依据劳动合同法申请双倍工资赔偿。
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关于追讨债务，当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。
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解决欠款纠纷的方式有多种多样，如协商、调解、仲裁和诉讼等。